进一步规范教学管理，严肃教学纪律，维护教学秩序，保证课堂教学稳定，根据《合肥师范学院教学管理工作规程》要求，结合学院教学运行管理实际，特制订本规定。

一、下列情况一般不予调停课：

（一）参加校内听课、讲座、会议及非紧急公务的；

（二）承担校外兼职工作的；

（三）非本人及家庭成员发生紧急或重大疾病的；

（四）非必须紧急处理的个人事务；

（五）其他以调停课以外方式能够处理的事务。

二、因病申请调停课的，授课教师须出具县（区）级以上医院证明；因个人事务申请调停课的，须附学校人事部门事假证明；因专业培训、交流等申请调停课的，须附院长（主任）签署意见的相关文件。

三、因故授课教师连续两周不能上课的，原则上应由所属教研室安排同一课程组教师代课，并事先报学院审核备案。

四、因授课教师个人事务调停课的，调课时数不得超过其学期内承担该门课程课时数的10%

五、无论何种原因调停课，授课教师均须足额补齐课时。

六、授课教师申请调停课，应提前2个工作日办理审批手续：

（一）登录教务管理系统，填齐信息并打印《调停（补）课申请表》；

（二）院长签署意见后报教务部门审批；

（三）获批调停课的，调课信息由授课教师负责通知相关院（系、部）教学秘书和班级学生，并将《调停（补）课申请表》分别报送学院备案。